经济观察网 记者 钱玉娟 1月28日，小米集团通过内部文件宣布，原集团副总裁、中国区新零售部总经理尚进以及原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程均离职。
早在2021年9月，小米集团中国区原新零售负责人高自光宣布离职后，尚进便接棒成为小米新零售部总经理一职，然而任职不过短短四个月时间，也发出离职消息。
“The LastDay，Thankgiving，感恩小米，永远相信美好的事情即将发生。”1月29日，尚进在朋友圈发布了上述消息。作为老金山人，尚进曾在雷军作为金山总裁时出任其技术助理。2013年，尚进加入小米，基于过去在游戏领域的经验，负责小米互娱相关业务。
尚进后被调至中国区，与高自光一起协助中国区总裁卢伟冰，推进小米线下渠道的建设与扩张落地。
据悉，在尚进离开后，其职务由小米中国区销售运营部负责人、原小辣椒手机创始人王晓雁兼任，直接向卢伟冰汇报。
与尚进在小米工作多年不同，另外一位“出走”的高管常程，曾服役联想超19载，于2020年1月2日跳槽加入小米担任副总裁，负责手机产品规划工作。
彼时，常程因在微博上屡屡与友商互怼“碰瓷”，而被冠以“万瓷王”称号，其入职小米甚至引发竞业协议限制，以致其向联想支付了高达525万余元的违约金。
记者通过常程个人微博看到，即使小米已经官宣其离职信息，但常程仍发布了多条关于小米手机的微博信息。
自卢伟冰加入小米后，包括常程、王晓雁、曾学忠等在内的手机圈人士相继加入小米，组成了一支被业内称之为“复仇者联盟”的高管队伍。
在常程之前，这支队伍中最早出走的是2020年6月加入小米担任中国区首席营销官的杨柘。作为魅族前高管的杨柘，加入小米后主要负责中国区市场营销战略制定、计划实施以及品牌建设和推广等工作，向集团CEO雷军和中国区总裁卢伟冰双线汇报。然而，任职不足半年，他便因个人健康原因辞去了相关管理职务。
对于常程的离职，“作为企业充分理解和尊重个人意愿。”小米方面回应表示，集团已经有充足的人才后备梯队建设，人事变动不会影响到业务正常开展，都已经有妥善的业务衔接。“相应工作的接手人都是内部人员替代，不再是外部。”据悉，在常程离职后，其职务会由小米手机部总裁曾学忠接替。
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