近日，河北轻工进出口集团领导孙总、杨总、张总一行莅临河北道尔门窗科技有限公司参观考察。河北道尔门窗科技有限公司于总，邹总对三位领导及团队的造访表示了热烈欢迎，于总亲自带领三位领导一行参观介绍了河北道尔门窗的实景展厅、产品检验检测实验室、立体仓库及信息化生产车间。
河北轻工进出口集团(以下简称集团)创建于1974年，经过四十多年的不断发展、变革，集团已发展成为一家具有一定竞争优势和综合实力的国际化大型企业集团。集团是河北省企业联合会副会长单位，河北省进出口商会副会长单位，是中国轻工工艺品进出口商会、中国食品土畜产品进出口商会、中国纺织品进出口商会、中国五矿化工进出口商会、中国机电进出口商会的会员单位。集团35年来与世界各地100多个国家和地区建立有巩固的贸易关系。形成了独具特色的经营和管理风格，具有良好的企业形象和信誉。2003年获得中华人民共和国商务部和中国对外贸易经济合作企业协会颁发的“中国外贸企业信用体系指定示范单位证书”，多次被评为“全国外贸质量效益型先进企业”、“重合同、守信誉企业”，连年被评为“省级先进单位”等；2005年8月被海关总署纳入河北省外贸行业唯一一家“红名单”企业和“AA”级企业，享受海关规定的进出口货物通关各项便利措施。
参观期间，道尔门窗总裁于总向来访的客人介绍了公司运营模式、业务流程及发展愿景，现阶段，道尔门窗的系列产品已远销北美及东南亚部分地区，具有国际进出口贸易的能力。河北轻工进出口集团几位领导认真听取了道尔门窗的相关情况，并同于总就产品的出口进行了积极探讨与交流。孙总对道尔门窗顺应市场发展趋势，不断开拓创新，将“中系门窗”销往全球各地、发扬中国自主品牌表示高度认可，并对道尔门窗选择走自主创新、自主研发、打造中国品牌的道路的做法非常赞赏。
随后的会议上，邹总就中国门窗行业做了详尽的市场前景及产品分析，并重点阐述道尔门窗未来品牌经营战略方向及规划与布局。河北轻工进出口集团领导高度评价了道尔门窗的产品，并且对道尔即将推出的新产品充满希望，孙总表示河北轻工进出口集团在国际市场上享有极高的声誉，双方在达成战略合作后深入合作实现优势互补。
经过一系列交流与探讨后后，河北道尔门窗科技有限公司与河北轻工进出口集团初步达成如美国，法国，英国等四十多个国家地区的进出口贸易合作意向，进一步加深了彼此之间的了解，为双方后期的合作推向了一个新的高度。
道尔门窗科技有限公司总裁于总作为国内“中系门窗”行业的践行者，在门窗行业有着二十多年的技术沉淀和经验积累，拥有强大的技术团队、研发团队及销售服务团队，对实现中国自己的门窗产品国际进出口的宏伟蓝图有充足的信心。
匠心传承，领悟时尚，道尔用最具艺术气质设计的门窗，为成千上万个家庭提供艺术家居的生活方式，“把门窗当做工艺品来做”道尔门窗将不遗余力的完成这个使命，继续坚持做“中系门窗领导者”的企业理念，在传承世界传统文化与艺术的基础上，开发出更加经典时尚的门窗产品，让优质门窗走进每一个家庭，构筑高品位的艺术生活。
艺龙T6特训营
昨夜，在一片澎湃激昂的欢呼声中，带着感恩与感动，艺龙T6特训营圆满落幕。
三天四夜的密集特训，干货满满的学习课程。严格、紧张、疲惫、艰苦、兴奋、快乐、感动……所有的情绪，在这几天的特训中展现的淋漓尽致。
短时间、高效率、高针对的课程设置，极致体验，口碑为王，肖老师带来门店、服务、产品、案例体验，从点店面的层层解剖，将体验营销做到极致；吸粉裂变，玩转社群，李老师带来了参与和评价体验营销系统的培训内容，围绕吸粉、互动、转化、成交、分享、裂变六个纬度，以理论教学+实操演练的形式，教学员们一步步实现社群营销的布局与落地。
通过一轮又一轮的团队PK，艺龙精英团队不仅赛出了好成绩，团队成员间更凝结了深厚的友谊，将团队之间信任、协作与相互支持的文化基因深植于团队成员的血液之中，成为今后在工作、实践中坚不可摧的情感纽带。
在经过紧张的培训通关与团队PK后，迎来了艺龙T6特训营总结大会，艺龙家人一同回顾培训中发生的点点滴滴，三天的T6特训，无疑使每位受训者都获益匪浅。或立足于导师的理论，或从自己的实践有感而发，或着眼于未来的构想规划，三天的特训成果凝结于总结发言中，，三天的特训成果浓缩在行行文字中，三天的特训成果升华为一个深刻的道理……字里行间流露着对公司、对团队的一颗赤子之心。
战火燃起，英雄问鼎。经过激烈的PK角逐，付出终得回报，狂人队荣登冠军，并为冠亚军进行颁奖仪式。
T6特训营正式落下帷幕，同时也宣告着全国联动的号角正式吹响，新的营销策略将在重点区域市场率先落地执行，将在艺龙市场精英团队带领进行终端活动的落地推行，实地执行帮扶，监控执行，构建全新的营销模式，创造更大的价值。
这是结束，也是开始。
艺龙家人们斗志昂扬，
定下的目标承诺，使命必达！
今日开机！5月18日在迪雅的历史上注定是个值得永远纪念的日子。天公也作美，从深夜到上午，雨一直下个不停，为新迪雅注入了足够的财运。
迪雅长寿新厂自立项以来，就定位于一个“最”字。自动化程度力争最好，环保标准力争最高，厂区力争最规范。
既然力争极致，那就意味着每个环节反复论证，甚至推倒重来。这也是迪雅新厂从立项到试生产周期长达两年的主要原因。
不求快，唯求精，这是12年迪雅沉淀的工匠精神。
迪雅长寿新厂占地100余亩，标准厂房36000平方，配有5000平方员工宿舍和办公楼，整个厂区以园林化标准打造，将绿色环保生产理念注入到整个厂区。
长寿新厂从下料、组框、压板、精裁、封边、雕刻、滚涂、喷涂全系自动化、智能化设备。新厂的顺利试生产，正式宣告了迪雅木门从此进入工业4.0智能化生产时代。
#品牌赋能 为你而定#
四季三餐二人一家
陪你共度一生
5月22日佛山希尔顿酒店
箭牌整体厨房|全屋定制
品牌定位发布会
暨2019年营销战略峰会
即将隆重启幕
（本文来源：ARROW箭牌全屋定制公众号）
御秀春秋学院第三课堂
“富商之道”
第29期培训会圆满结束
Hand in hand
2019
5月14-16日
这次的培训会让我们感触颇深，
整个培训会气氛异常活跃。
我们看到了御秀人对这份事业的追求和期望！
就让我们在知识的海洋里不断翱翔，
携手谱写御秀的光辉未来！
导师风采
5位经验丰富的优秀讲师用生动幽默的语言，激情四溢、逻辑清晰、体系完善的内容，为学员们带来了别开生面的课程，全方位提升学员们的执行力、销售力、团队协调力和内在潜能！
学员集锦
各学员们十分认真，遵守规章、勤奋好学、善于交流、勤于探讨，使得培训会进展得十分顺利，取得了良好的效果！
希望参加本次培训会的学员们能够学以致用，切实提高营业额！也祝愿各位：生意兴隆通四海，财源广进达八江！
御秀春秋学院第三课堂
第29期培训会圆满落幕，
感谢所有御秀家人们的付出。
这些经历不会被忘记，
这将是我们成功路上的垫脚石，
我们砥砺前行，不断学习，不断成长，
让御秀明天更加美好！
ROYALSHOW御秀,作为民族品牌，以“传承刺绣国粹，弘扬刺绣文化 ”为使命，传承和汲取了苏绣与杭绣的工艺精髓，将中国“刺绣”文化传誉全球。
(来源：御秀软装)
目前针对终端店面销售人员不了解亿合产品，缺乏专业销售技能的现状，2019年5月14日，亿合门窗在佛山总部站广东亿合门窗科技有限公司二楼培训室展开了为期3天的2019年区域培训。公司决定在5月份举办区域培训，旨在提高销售人员对亿合产品的了解程度，也为全国店面业绩提升穷实基础。
【Day1】
市场竞争日益激烈，面对终端店面的问题越来越多，合一咨询孙莉老师从终端店面所遇到的痛点开始着手。
主要从“进店难、签单难”等核心方面提供帮扶提升思路，培训会上合一咨询孙莉老师通过与亿合家人们互动及答疑解惑的方式给大家及时解决了在销售过程所遇到的困难点，开拓各位家人们的销售技能。
面对“留人难”的困难点，商学院老师通过“客户留店一小时”的理论课程，让终端店面销售人员的专业销售技能得到一个质的提升，能更好的了解、服务、留住客户。
【Day2】
产品是一切零售的核心，熟悉了解产品知识的尤为重要。对此，商学院老师从基础到系统循序渐近深入浅出的授课方式，让亿合家人们能更加快吸收产品基础知识以及产品卖点知识，做到每位家人对产品基础知识和产品卖点知识的掌握。
为了加深和检验亿合家人们对产品基础知识的了解程度，展开了一次产品知识闭卷考试。各位家人们的积极参与，认真作答，充分诠释了亿合家人专业的品牌精神和对此次培训认真的态度。
【Day3】
为不断提升销售人员的整体业务知识、客户服务水平，为更好地为客户带来高品质服务，商学院老师还针对了测量设计（测量一小时）和杜特软件&设计标准进行授课讲解，只为加强亿合家人们的服务素质，提升工作技能和业务水平，为更好地为客户带来高品质服务。
通过三天两夜的努力学习，相信各位家人们都能收获满满，满载而归，期望家人们回归店面，运用学到的知识赢战终端，推动公司营销再上新台阶。
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