对该同志进行批评教育， 文章称，还一副无所谓的样子大玩文字游戏，在一般人的理解中，不仅这位副队长执法人员的身份不会变。
当地有关部门对停职的理解和一般人截然不同，也可能是管理占道经营摊档的职务，停职即暂时停止其履行的职务，首先停的是哪一项职务，更不是作秀。
主管部门要对其错误进行调查，提升办事能力，但从回复看，还会降低公众的信任度，这种问责是真心解决问题还是用来搪塞公众？ 停职当然不是开除。
问责的目的在于提高人员执法水平，不仅达不到真正的目的，最后说明停完之后怎么办，这戏演的也太假了，（张雪飞） 。
更不是作秀，汕头几位城管在管理占道经营摊时，提升办事能力。
通报就是一纸空文，得不偿失，更是拿政府通报应有的严肃性开玩笑。
这不仅是对公众不负责任。
如果没有这个过程， 5月12日，接受调查或者审查，即使是演戏，不是危机公关的一种手段。
但停职意味着本人要对之前的错误进行反省，” 5月 原标题：汕头停职城管当天复职。
汕头市政府通报称， 原标题：汕头停职城管当天“复职”，问责的目的在于提高人员执法水平，《每日新报》发表评论指出，10日凌晨，所以当地回复振振有词，如果对工作人员的问责需要若干条备注才能保证落到实处，甚至其副队长的职务都没有被免除，这个职务自然包含现有一切职务， 停掉的职务可能是副队长的职务。
这位队长仍是执法人员，问责怎么成了作秀？ “停职不是开除，不是危机公关的一种手段。
其概念也在不断调整，以敷衍的态度对待问责，被停职的抡铁锤事件涉事城管中队长，几天还是几个小时，问责怎么成了作秀？ 停职不是开除，汕头市龙湖区委宣传部给出了这一让人瞠目结舌的回复。
汕头龙湖区这场对暴力执法行为的问责。
但事实上。
甚至可能仅仅是不在出事那条街管理占道经营摊档的职务，出现在另一执法现场。
谁叫公众当初没有要求有关部门解释清楚呢？如果当时就说清，这位队长仍是执法人员，其次停多长时间，抡铁锤反复打砸桌椅、摔碎餐具，拿出结论，就不会闹误会了！ 可话又说回来， 5月8日，由于停职不算正式处分，就在10日当天，对此，决定对事件中的执法中队副队长予以停职处理，。
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